Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Nedir? 2026 Güncel Rehber

Çalışanınıza aylık 28.075,50 TL net asgari ücret ödüyorsunuz. Ama bu işletmenize gerçekte ne kadara mal oluyor?

Pek çok işveren, özellikle ilk personelini işe alırken bu sorunun cevabını tam olarak bilmiyor. Net maaşa ek olarak işveren payı SGK primleri ve işsizlik sigortası katkısı da eklenmektedir. Bu ekler, gerçek maliyeti net maaşın çok üzerine çıkarıyor.

Bu rehberde 2026 yılı asgari ücret rakamlarını, brüt ve net tutarlar arasındaki farkı, işverene toplam maliyeti ve sektöre göre değişen prim indirimlerini ayrıntılı biçimde açıklıyoruz.

2026 Asgari Ücret: Temel Rakamlar

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli asgari ücret rakamları şöyledir:

2025 yılına kıyasla %27 oranında artış yapılmıştır.

Net Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır?

2026 yılı itibarıyla asgari ücret gelir vergisi ve damga vergisinden muaf tutulmaktadır. Bu nedenle çalışandan yapılan kesintiler yalnızca SGK primi ve işsizlik sigortası priminden oluşmaktadır.

Çalışan Payı Hesabı (İşçi Kesintileri)

Formül: 33.030,00 − 4.954,50 = 28.075,50 TL net

Asgari Ücretin İşverene Maliyeti (2026)

İşverene maliyet, çalışana ödenen brüt ücrete ek olarak işverenin devlete ödemesi gereken SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payının toplamıdır.

2026 SGK İşveren Prim Oranları (Teşviksiz)

Not: Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, 2024 yılında %2'den %2,25'e yükseltilmiştir.

Senaryo 1: Teşviksiz (Prim İndirimi Yok)

Herhangi bir SGK prim indiriminden yararlanılmaması halinde işverenin maliyeti en yüksek seviyeye çıkar.

Senaryo 2: İmalat Dışı Sektörler (2 Puan İndirim)

İmalat sektörü dışındaki işverenler 2026 yılından itibaren 2 puanlık SGK prim indirimi uygulayabilmektedir. (2025 yılında bu indirim 4 puan olarak uygulanmaktaydı; 2026'da 2 puana düşürülmüştür.)

Bu durumda SGK işveren payı %17,25 yerine %15,25 olarak uygulanır.

Senaryo 3: İmalat Sektörü (5 Puan İndirim)

İstihdamı desteklemek amacıyla imalat sektörüne 5 puanlık SGK prim indirimi uygulanmaktadır.

Bu durumda SGK işveren payı %17,25 yerine %12,25 olarak uygulanır.

Sektöre Göre İşveren Maliyeti Özet Tablosu

İmalat sektörü işverenine sağlanan 5 puanlık indirim, teşviksiz senaryoya göre aylık yaklaşık 1.650 TL tasarruf anlamına gelmektedir.

Asgari Ücret Desteği (2026)

2026 yılında işverenlere aylık 1.270 TL asgari ücret desteği sağlanmaya devam edileceği açıklanmıştır. Bu destek, şartları sağlayan işverenlerin ödedikleri SGK primlerinden mahsup edilmektedir.

Asgari ücret desteğinden yararlanma şartlarını SGK genelgeleri belirlemektedir.

2026 SGK Prim Tavanı

2026 yılında SGK primine esas kazanç tavanı 297.270 TL'dir. Bu tutarın üzerindeki kazançlar için SGK primi hesaplanmaz; bu nedenle yüksek maaşlı çalışanlarda işveren maliyeti belirli bir seviyede sabitlenir.

Günlük kazanç tavanı ise 7524 sayılı Kanun'la yapılan değişiklikle günlük asgari ücretin 9 katı (9 × 1.101 = 9.909 TL) olarak belirlenmiştir.

Net ile Brüt Arasındaki Fark: Fiilen Ne Ödeniyor?

Bir özet yapalım:

• Çalışan eline net 28.075,50 TL geçirir
• İşveren devlete SGK ve işsizlik sigortası olarak çalışan adına 4.954,50 TL öder
• İşveren kendi payı olarak 5.697,68 – 7.184,03 TL arasında ek prim öder
• Toplam işveren yükü: 39.223 TL – 40.874 TL

Sonuç: Çalışanın eline geçen her 28.075 TL için işveren kasasından yaklaşık 40.000 – 41.000 TL çıkmaktadır.

Ek Maliyet Kalemleri: Yol, Yemek ve Diğer Yan Haklar

İşveren maliyeti hesabı yalnızca yasal prim yükümlülüklerini kapsar. Yol yardımı, yemek yardımı, ikramiye ve diğer yan haklar bu tabloya dahil edilmez; gerçek toplam maliyeti daha da yükseltir.

Yaygın yan haklar ve vergisel durumları (2026):

• Yemek yardımı: Aylık brüt asgari ücretin %10'u kadar yani 3.303 TL SGK priminden muaftır; bu tutarı aşan kısım prime tabidir
• Yol yardımı: Nakit ödeme SGK primine tabidir; ulaşım kartı bazı durumlarda muafiyet sağlayabilir
• Kıdem ve ihbar tazminatı: Personelin çalışma süresiyle biriken yükümlülüktür; bütçelemeye dahil edilmesi önerilir

İşverene Maliyet Açısından Dikkat Edilmesi Gerekenler

SGK prim indirimlerini takip edin: İmalat sektörü 5 puan, diğer sektörler 2 puan indirimden yararlanabilir. Bu indirimlerden yararlanmak için prim ödeme düzeni bozulmamış olmalıdır.

Asgari ücret desteğini izleyin: Her yıl SGK genelgesiyle açıklanan destek tutarı ve koşulları değişebilir.

Bordro hesaplamalarını doğru yapın: Brüt/net karışıklığı, sözleşme yapılırken taraflar arasında yanlış anlaşılmaya neden olabilir.

31 çeken aylarda ek gün ücreti: Asgari ücret 30 gün üzerinden hesaplanır; Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim, Aralık gibi 31 günlük aylarda 1 günlük ilave ücret ödenir.

Faturaport ile Bordro ve Muhasebe Entegrasyonu

İşçilik maliyetlerinin doğru izlenmesi, özellikle birden fazla çalışanı olan KOBİ'ler için nakit akışı planlamasının temel taşıdır. Faturaport üzerinden düzenlenen gelir ve gider faturaları, SGK yükümlülükleriyle eş zamanlı takip edildiğinde aylık nakit pozisyonunuzu daha net görürsünüz. 14 gün ücretsiz deneme imkânıyla başlayabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

2026 asgari ücret brüt kaç TL? Aylık brüt 33.030,00 TL (günlük 1.101,00 TL).

2026 asgari ücret net kaç TL? 28.075,50 TL. Asgari ücret gelir vergisi ve damga vergisinden muaf olduğundan kesintiler yalnızca SGK işçi payı ve işsizlik sigortasından oluşmaktadır.

Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ne kadar? Sektöre göre değişir: İmalat sektöründe 5 puan indirimle 39.223,13 TL; imalat dışı sektörlerde 2 puan indirimle 40.214,03 TL; teşviksiz olarak 40.874,63 TL.

SGK işveren prim oranı ne kadar? Teşviksiz olarak %17,25. Buna işsizlik sigortası işveren payı (%2) eklenince toplam işveren yükü %19,25 olmaktadır.

Asgari ücret desteği ne kadar? 2026 yılı için aylık 1.270 TL olarak açıklanmıştır. Detaylar SGK genelgesiyle netleşecektir.

SGK prim tavanı 2026'da kaç TL? Aylık 297.270 TL. Bu tutarın üzerindeki kazançlar için SGK primi hesaplanmaz.